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Début 2008, notre filiale Avilog-Tastet, en plein développement, manque cruellement de conducteurs. Tout est mis en oeurvre en métropole pour recruter, sans résultats. Il y a un an, nous sommes donc allés recruter sur l'Ile de La Réunion. Un an plus tard, nous pouvons faire un bilan des résultats de cette première expérience de recrutement hors métropole.
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L'avenir de notre entreprise repose sur la qualité des équipes, et notamment sur leur capacité à intégrer, former et fidéliser les nouveaux conducteurs. Notre service MQS (Manager par la Qualité et la Sécurité) a donc proposé aux responsable de notre filiale Avilog-Tastet des journées de formation-intégration pour leurs nouveaux conducteurs.
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Edito du Grand Ruban N°33 - décembre 2008 par Angélique Rabaud, Responsable du journal interne du Groupe Mousset
Notre journal interne évolue et devient mensuel
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Elles s’appellent Magali, Sophie, Céline ou Sandrine. Leur profession ? Conducteur routier. Elles ne sont pas conductrices, non. Elles sont conducteurs parce qu’elles sont, avant tout, fières de faire un métier masculin, un métier dit d’hommes.
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